ADNFUD informa sobre Mesa de Trabajo conjunta con RRHH
El viernes 29 de noviembre 2019 se realizó la primera sesión de la Mesa de Trabajo conjunta ANDFUD – RRHH, con la del Jefe del Depto. de Gestión de Personas y D.O., Rodrigo Capelli.
Participaron en el encuentro, en representación de ANDFUD, su presidente Peter Sharp y el director nacional, Francisco Geisse.
En este espacio, se acordaron temas inmediatos, relacionado con:
1.- Brecha Salarial (la remuneración más alta de la DPP es 12 veces mayor al grado más bajo).
2.- Nuevos Concursos
3.- Climas laborales (Acoso, maltrato laboral y practicas antisindicales). Existen varios casos que ya hemos denunciado.
4.- Implementación de la Región de Ñuble; y
5.- Otros temas individuales de nuestros/as asociados/as de regiones que tienen que resolverse con un criterio nacional.
Los criterios que planteamos y sobre el cual nos interesa abordar son:
1.- Transparencia total de la información (Primer pilar de un Gobierno Abierto).
2.- Establecer criterio de igualdad de oportunidades.
3.- Partir con los grados más bajos, y luego ver las demás situaciones que afectan también a nuestros/as asociados/as en la lógica "Misma pega misma paga".
4.- Em estos días, en coordinación con nuestros Directores/as Regionales, recabaremos toda la información necesaria para cumplir los objetivos de esta instancia.
DIRECTORIO NACIONAL ANDFUD
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