Sumarios, Infodefensa, Teletrabajo y Grados 20, son los temas centrales tratados en la reunión.
Este jueves se llevó a cabo una importante reunión entre el Directorio Nacional de ANDFUD y la Defensora Nacional, Verónica Encina, junto al DAN (s) Víctor Varas y la jefa (s) de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, Natalia Laplechade. El encuentro se desarrolló de manera híbrida, con la participación presencial del presidente nacional de ANDFUD, Peter Sharp, en la Defensoría Nacional, y la asistencia remota de los directores Luz Carrillo, Cristian Rojas, Carla Pérez y Norman Santibáñez.
Peter Sharp: “Esperamos resultados positivos tras un diálogo profundo y transparente”
Tras la cita, el presidente Peter Sharp expresó que se abordaron asuntos de gran relevancia y urgencia para la institución y sus funcionarios. Entre ellos, sobre los sumarios que se llevan a cabo en la institución, destacó la importancia de resguardar la presunción de inocencia y el debido proceso en las sanciones, señalando la necesidad de aplicar criterios de racionalidad y proporcionalidad en cada caso.
Otro de los puntos tratados fue la situación de los funcionarios en grados 20, que —según Sharp— constituye un problema estructural, ya que muchos profesionales en ese nivel han debido emigrar hacia otras instituciones estatales. También se discutió el teletrabajo, planteando la necesidad de un replanteamiento para mejorar su implementación y despejar dudas existentes.
Respecto a Infodefensa, Sharp manifestó que el sistema no ha cumplido con los objetivos planteados originalmente y que, si bien ANDFUD ha propuesto derechamente su eliminación, las autoridades informaron que se encuentran en proceso de revisión, con miras a un nuevo diseño en octubre que permita un mejor funcionamiento.
Finalmente, se analizó la situación de los liderazgos regionales, advirtiendo falta de dirección en algunas zonas, problemas de clima laboral y sobrecarga de trabajo que no se condicen con los lineamientos institucionales.
“Fue una conversación intensa, profunda y transparente. Esperamos que pronto tengamos resultados positivos para nuestros asociados y asociadas”, concluyó Sharp tras la reunión.
